SNADNÝ OBCHODNÍ RŮST PRO STŘEDNĚ VELKÉ FIRMY
Pomáháme majitelům malých a středních řemeslných firem najít kvalifikované zaměstnance, vytvořit procesy a systémy, správně se umístit a nastavit efektivní marketing.
Od podnikatele - pro podnikatele.
- Analyzujeme současný stav Vaší firmy
- Rozebereme společně Vaše podnikání na základní stavební kameny
- Sestavíme je znovu pro Váš úspěch pomocí individuální strategie
Důvěřuje nám více než 97+ majitelů řemeslných firem.
3 NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM
ŽÁDNÉ PROCESY A SYSTÉMY
87 % všech řemeslných podnikatelů potvrzuje, že bez nich jako jednatelů by jejich podnikání dlouho nefungovalo. Spolupracujeme s vámi na vývoji opakujících se procesů pro vaši společnost, abyste mohli odstoupit od každodenního podnikání.
NEÚSPĚŠNÝ NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ
52 % uvádí jako největší problém nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Spolupracujeme s vámi na vývoji fungujících náborových systémů tak, abyste přilákali ty nejlepší zaměstnance a udrželi je ve vaší společnosti dlouhodobě..
NEEFEKTIVNÍ MARKETING
Pouze 34 % se o online aktivity ve své firmě stará samo. Navrhujeme s vámi osobitý marketing, abyste mohli trvale získávat nové zákazníky. Letáky, billboardy a rádio jsou historie. Dnes musíte být viditelný online, kde tráví čas 90 % Vašich potencionálních zaměstnanců a zákazníků.
Zjistěte jak přesně implementovat tyto 3 nejdůležitější pilíře ve Vaší firmě. Konečně přestanete pracovat VE své firmě a začnete pracovat NA své firmě.
Jsem z praxe. Můj příběh.
Jmenuji se Bronislav Korda a jsem podnikatel, který s odvahou ukazuje a implementuje inovativní řešení, které přináší skutečné výsledky.
Ve svých 20ti letech při studiu VŠ jsem založil svou první firmu BT Facility úklidová firma, poskytující tradiční službu, která nyní zaměstnává 57 stálých zaměstnanců. Poskytuje pravidelné služby více než 170 zákazníkům. Úspěšně funguje již 14 let a neustále roste o desítky % ročně. Přesto, že statistika říká, že 9 z 10 firem během 5 – 10 let zkrachuje. Mně se podařilo stát se lídrem v oboru a regionu.
Mám rád budování věcí a vzdělávání, proto jsem založil svoji druhou firmu – plně digitalizované manažerské poradenství se specializací na malé a střední řemeslné firmy a rozhodl se dát něco zpět ze svých nasbíraných zkušeností a pomoct jiným podnikatelům dosáhnout jejich cílů. Otevřeně sdílím své know-how. Nečekejte ode mě žádnou teorii, ale rady a zkušenosti ověřené praxí!
To je moje poslání – poslání pro středně velké firmy v Česku a na Slovensku dosáhnout jejich vlastního úspěchu.
Ukážeme Vám, jak pomocí naší unikátní metody MSP® najdete kvalifikované zaměstnance, dlouhodobě si je udržíte a stanete se atraktivním zaměstnavatelem ve vašem oboru a regionu.
PRO KOHO TU JSME?
Pro majitele firmy, kterému podnikání stagnuje a neví jak ho posunout na další úroveň, aby se stali jedničkou ve svém oboru a regionu
Pro majitele firmy, který má problém najít spolehlivé a kvalifikované zaměstnance a dlouhodobě si je udržet
Pro majitele firmy, který chce získat více nových zákazníků, ale neví jak k tomu využít správné prodejní a marketingové strategie
Pro majitele firmy, který chce mít více času na rodinu, méně stresu a konečně začít pracovat NA své firmě a ne VE své firmě
Získejte naše osvědčené systémy a procesy, které Vám pomůžou ke snadnému a dlouhodobému růstu vašeho podnikání.
CO VÁS NAUČÍME?
- Jak získat digitálně nové zákazníky jako na montážní lince, abyste zvýšili své prodeje
- Jak se správně umístit na trhu a odlišit se od vaší konkurence a účtovat si tak vyšší ceny
- Jak nastavit efektivní marketing pro větší viditelnost na trhu ve svém řemeslném podnikání, stát se známou a všude přítomnou značkou
- Jak najít a udržet si ty nejlepší motivované zaměstnance i přes jejich aktuální nedostatek a stát se nejatraktivnějším zaměstnavatelem ve Vašem regionu
- Jak zefektivnit vaše interní procesy a systémy, abyste dosáhli většího růstu, získali více volného času a minimalizovali chybovost
- Jak digitalizovat a škálovat Vaše podnikání, abyste se stali lídrem na trhu ve vašem oboru
Naučíme Vás krok za krokem strategii ověřenou v praxi, jak se stát se známou firmou ve vašem oboru a regionu. Získáte tak okamžitý náskok před vaší konkurencí.
CO O NÁS ŘÍKAJÍ NAŠI ÚČASTNÍCI?
PROBLÉM
Nábor zaměstnanců přes personální agentury. Žádná viditelnost v regionu jako atraktivní zaměstnavatel.
CÍL
Zvýšení viditelnosti online. Najmout 4 montéry.
ŘEŠENÍ
Umístění se na trhu práce jako atraktivní zaměstnavatel a využití potenciálu sociálních sítí pomocí reklamních kampaní.
Antonín Maršálekokna, žaluzie a sítě proti hmyzu
„Zajímalo mě, co se mohu naučit od Bronislava a ze začátku jsem byl velice skeptický. Nakonec jsem byl překvapený. Moje podnikání se otočilo o 180 stupňů. Vím, kde a jak získám nové zaměstnance a již se nemusíme spoléhat na agenturní pracovníky. Všechno má bezpečnou stabilitu a moje podnikání už není jako na horské dráze.“
Martina Hladíková
realizace a údržba zahrad
"Začala jsem spolupracovat s Bronislavem a musím říct, že to bylo úžasné. Nejlepší rozhodnutí, jaké jsem kdy udělala, protože jsem konečně dostala jasnou strukturu a plán, jak realizovat krok po kroku svůj sen."
PROBLÉM
Neviditelnost na online trhu, žádné znalosti online marketingu
CÍL
Digitalizace firmy, převedení firmy z off-line do on-line prostředí
ŘEŠENÍ
Profesionální nastavení firemních profilů na sociálních sítích, Seznamu a Googlu, nastavení a spuštění reklamních kampaní a následné vyhodnocování
PROBLÉM
Inzeráty v novinách ani na úřadu práce nepřináší žádné výsledky.
CÍL
Bylo nutné co nejdříve najmout 2 kvalifikované stoláře.
ŘEŠENÍ
Vytvoření zaměstnaneckého brandingu, plánování a realizace individuální reklamní kampaně na nábor zaměstnnaců v online médiích.
Stanislav Hroudný
stolařství a truhlářství
„Broňa nabízí komplexní službu s vysokou přidanou hodnotou, která pomáhá zákazníkovi. Když jsem se poprvé setkal s Bronislavem, byl jsem docela nejistý. Nyní mám však velmi jasný plán. Naučil jsem se téma zaměstnaneckého brandingu. Nyní nemáme personální problémy a můžeme přijímat více zakázek.
Zdeněk a Pavel Smetanovi
malíři a natěrači
„Na začátku jsem si říkal, jestli není příliš mladý na to, aby mě mohl něco učit. Ale když jsem nakoukl pod pokličku, věděl jsem, že s ním musím začít spolupracovat. Takže kdybych popsal Broňka, charakterizoval bych ho jako velmi inteligentního, mladého muže s hodně zkušenostmi z oblasti budování úspěšné firmy. Už nemusíme odmítat a neustále odsouvat zakázky kvůli nedostatku zaměstnanců."
PROBLÉM
Nábor zaměstnaců. Velká fluktuace. Žádný systém a proces k oslovení nových zaměstnanců a jejich následné vedení. Reklama v inzerátech, billboardech a na úřadě práce nefunguje.
CÍL
Získat a zaškolit 2-4 nové malíře
ŘEŠENÍ
Definice ideálního zaměstnance, vypracování výhod. Nastavení systému pro oslovení potencionálních zaměstnanců a procesu k jejich efektivnější práci. Vytvoření náborové kampaně pomocí metody MSP.
Pavel Obdržálek
prodej, montáž klimatizací a stínící techniky
„Krátce po zahájení spolupráce s Bronislavem jsme v naší firmě zdvojnásobili poptávky od zákazníků, získali 3 nové zaměstnance na pozice montér a to díky zavedení jeho osvědčených procesů a využití sociálních sítí. Bronislav je velmi sebevědomý člověk s předvídavostí.“
Diana Hanzalová
úklidová firma
„Jako osvč jsem dosáhla svých limitů a potřebovala jsem externí pohled a následnou pomoc, abych své podnikání posunula dál. Již po 4 měsících jsem viděla nárůst objednávek a nyní pracujeme s Broňkem na automatizaci jednotlivých procesů, abych se mohla více věnovat rozvoji své firmy než denní operativě, jako tomu bylo doposud“
Rudolf Šišpera
návrhy a realizace plochých a šikmých střech
„Bronislav nám byl vždy po ruce, když jsme potřebovali. Úplně jsme změnili myšlení o vedení a prezentaci firmy. Díky zavedení cíleného online marketingu je nyní naše firma mnohem viditelnější, atraktivnější, čímž získáváme větší a lukrativnější zakázky a zájemci o práci se nám nyní hlásí sami“
Lucie Kratochvílová
kuchyňské studio
„Na Broňovi si vážím, že dokázal sám vybudovat svoji vlastní úspěšnou firmu a že předává své zkušenosti dál, které jsou ověřené praxí a ne pouze nějaká teorie. Ukázal mi, jak jednoduše prodávat kuchyně online a správně předkvalifikovat zákazníka, abych neztrácela čas a věnovala se skutečným zájemcům s vysokou poptávkou“
Inspirovaly Vás tyto příběhy úspěchu? Pak je velká šance, že můžeme pomoci i Vám. Protože růst lze plánovat.
POKUD PODNIKÁTE V TĚCHTO ODVĚTVÍ
Řemeslné firmy
Malíři, vodo-topo, obkladači, truhláři, stoláři, elektrikáři, instalatéři, zedníci, tesaři, pokrývači, klempířy, realizace fasád a zateplení, sádrokartonáři, podlaháři, výrobci a prodejci oken a dveří, renovace koupelen, stavební firmy...
Specializované firmy
Prodejci klimatizací, stínící techniky, pergol a zimních zahrad, úklidové firmy, realizace a údržba zahrad, prádelny a čistírny, kuchyňská studia, koupelnová studia, fotovoltaické systémy, čištění fasád, zabezpečovací a kamerové systémy...
Bude to Vaše nejlepší investice, která se Vám podařila udělat!
POSTUP ZAHÁJENÍ SPOLUPRÁCE
Klikněte na tlačítko "Sjednejte si bezplatnou konzultaci"
Vyplňte krátký dotazník o Vaší firmě
Vyberte si datum a čas, kdy Vám osobně zavoláme
Nic neriskujete, získat však můžete hodně!
PÁR SLOV NA ZÁVĚR, KTERÉ JSOU PRO NÁS DŮLEŽITÉ!
Můžeme přijmout pouze omezený počet podnikatelů ke spolupráci, protože se všemi účastníky spolupracujeme osobně 1:1, aby dosáhli těch nejlepších výsledků.
Nejedná se o žádný online kurz, ale o intenzivní osobní úzkou spolupráci a navržení individuální strategie na míru vašemu podnikání, které vedou k mimořádným výsledkům.
Proto spolupracujeme pouze s podnikateli, kteří jsou ochotni se učit, osobně se rozvíjet a investovat do sebe. Chtějí svou firmu budovat dlouhodobě a svým zákazníkům nabízet ty nejlepší služby, stejně jako my.
